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华东地区销售内勤（跟单） 招聘人数：3名 SMT工艺工程师 招聘人数：1名 年龄：25-45岁 性别：男 部门/分公司：台谦科技SMT工厂 最低学历：大学本科 职位月薪：根据HR及工厂生产主管面试结果确定 工作地点：南昌 岗位职责： 1. 新产品工艺设计评审及试产跟进； 2. 量产机型生产跟进，质量异常处理与改善； 3. 工艺文件制作； 4. 工艺相关设备研究与优化利用； 5. 新电子物料工艺评审； 6. 新辅料、新工艺、新设备、SMT信息管理软件等评估、引入与验收； 7. 生产员工与技术员培训。 岗位要求： 1. 要求理工科背景，基础知识扎实； 2. 有3年以上电子制造服务（EMS）企业SMT工艺工程师从业经验； 3. 熟悉西门子品牌SMT相关设备； SMT设备工程师 招聘人数：2名 年龄：25-45岁 性别：男 部门/分公司：台谦科技SMT工厂 最低学历：大学本科 职位月薪：根据HR及工厂生产主管面试结果确定 工作地点：南昌 岗位职责： 1.能独立完成SMT线体机种切换, 确保良率, C类物料抛料在0.3%以内,A/B类为0. 2.通过日常巡线确保生产正常，设备异常按要求时间及时处理. 3.操作人员员培训、监督. SMT设备保障 1.优化机器程序，提高生产效率 2.对设备进行保养/维修 3.新机台/新设备评估/学习 岗位要求： 1.2年以上SMT设备操作和维护经验; 2. 熟悉并能解决如下SMT设备 常见的异常： F209/CM402/CM602/CM101/DT401/NPM/分板机/DEK印刷机/Heller回焊炉自动分板机/点胶机/自动压合机台/HotBar 3.接受过ESD、电子组件知识等方面的培训，有相关西门子SMT设备厂商培训经历更佳,懂设备换线流程/气缸工作原理/伺服机构驱动原理 华东地区元器件销售工程师 招聘人数：6名
年龄：25-40岁
性别：男女不限
部门/分公司：台谦科技杭州分公司
最低学历：中专或职高以上
职位月薪：根据HR及杭州分公司面试结果确定
工作地点：杭州、宁波、苏州
岗位职责：
1、负责产品推广、客户关系的建立、维护及客户需求的深度挖掘；
2、完成公司的产品线推广及业绩达成；
岗位要求：
1、1年以上电子元器件推广经验；
2、有电源、照明、家电、汽车电子、安防等行业客户资源者优先考虑；
3、性格外向，善于沟通，热爱销售工作并能适应当地区域出差需求；
4、华东地区销售工程师要求常住杭州、宁波或者江苏，户籍不限； 华东地区元器件销售合伙人 招聘人数：1名 年龄：25-45岁 性别：男女不限 部门/分公司：台谦科技杭州分公司 最低学历：中专或职高以上 职位月薪：根据HR及杭州分公司面试结果确定 工作地点：杭州、宁波、苏州 岗位职责： 1、负责产品推广、客户关系的建立、维护及客户需求的深度挖掘； 2、完成公司的产品线推广及业绩达成； 3、独立完成分管区域团队搭建、团队考核及管理； 岗位要求： 1、要求3年以上电子行业销售经验，专科以上学历，具备一定客户资源； 2、可按基本工资+分成模式或无基本工资+分成模式合作； 成为合伙人一年后可根据其资金情况入股成为公司合法股东； 台谦给予资金及平台资源全力支持。 华东地区元器件销售助理 招聘人数：3名
年龄：21-30岁
性别：男女不限
部门/分公司：台谦科技杭州分公司
最低学历：中专或职高以上
职位月薪：根据HR及杭州分公司面试结果确定
工作地点：杭州
岗位职责：
1、负责客户相关信息搜集和整理，定期开发新客户；
2、持续跟进和拜访客户，了解、挖掘客户需求；
岗位要求：
1、要求1年以上工作经验，专业不限；
2、性格外向，热爱销售工作；
3、基本工资+分成模式； 华东地区FAE 招聘人数：1名
年龄：25-35岁
性别：男
部门/分公司：台谦科技杭州分公司
最低学历：大学本科及以上
职位月薪：根据HR及杭州分公司面试结果确定
工作地点：杭州
岗位职责：
1、对客户进行产品的技术引导和技术培训；
2、给本公司销售人员提供技术支持；
3、主导为客户进行方案设计和器件选型。
4、对客户进行产品的售后技术服务、市场引导；
5、将市场信息反馈给研发人员；
岗位要求：
1、要求3年以上电子元器件FAE或硬件开发工作经验，电子或相关专业毕业；
2、适宜出差；
3、具有市场推广经验，有代理商或原厂相关市场及技术工作经验者优先； 履历投递 应聘以上职位，请将个人简历邮件发至hr008@timechange-elec.com，电子邮件主题请统一使用“应聘岗位+姓名”格式，符合要求者，我们会在收到简历后3-7个工作日内联系，未收到回复的应聘者简历将进入我们的储备人才库，日后有其他合适岗位会优先考虑。 |
